UNIT4EuroMoversPC WareESMEPlanning ITSDB GroepOKITENTE NV
HerstelHotel DE KIMErnst&YoungConQuaestorPGGMOKIGulimexVolker WesselsMercuri UrvalIMTECHCapGemini

Welkom op GGDmanagement.nl

Deze website wordt in zeer nauw overleg met een aantal van de ggd directeuren, ggd managers, ggd inkopers en ggd bestuursleden van de ggd vestigingen die nederland rijk is.

Deze website is letterlijk mede gemaakt door en voor de ggdmanagers, ggd besturen, ggd directeuren en maakt het makkelijk om voor de ggd manager, ggd inkopers of ggd directeuren van ggd instellingen op een snelle en overzichtelijke manier interessante artikelen over het ggd management te vinden. Op deze ggd management site zijn de interessantste websites, ggd nieuws en ggd medischnieuws uit de ggd sector te vinden, welke mede zijn aangegeven door het ggdmanagement, ggd directeuren of de ggd inkopers uit de ggd sector zelf, kortom door de meest beslissings bevoegde personen uit de GGD branche.

Verder vinden de ggd directeuren, de ggd directie de ggd besturen en het ggd management het belangrijk om snel de meest vertrouwde ggd toeleveranciers uit de ggd sector te vinden. Zeker als het gaat om voor het ggd management, ggdbestuur of de ggdinkopers deze vinden hier een overzicht van de voor hun zo vertouwde ggd toeleveranciers voor bijvoorbeeld ggd inrichtingen, ggd apparatuur, enz kortom de meest vertrouwde ggd toeleveranciers, maar vooral veel ggdnieuws, heel veel ggd en geneeskundig nieuws uit de ggd sector.



meer nieuws

Publicaties



Nieuws

  • Het Grote Zorgdebat 2025: meld je nu aan

    Op dinsdag 21 oktober 2025 vindt het Grote Zorgdebat plaats in het Beatrix Theater in Utrecht. Kandidaat-Kamerleden gaan met elkaar in gesprek over hun plannen voor de toekomst van de zorg. Het debat is live online te volgen.

  • De Zoetermeerse acute zorg is straks een zelfstandige organisatie

    Het Centrum Acute Zorg Zoetermeer moet de eerste SEH gaan draaien die losstaat van een ziekenhuis. Door alle in de acute zorg samenwerkende zorgaanbieders samen te brengen in één nieuwe organisatie, moet de zorg toegankelijk blijven. “Revolutionair!”

  • Waarom 1 op de 12 aiossen stopt met hun opleiding tot specialist

    Als zesjarig meisje droomde Marijne Zandbelt er al van om arts te worden. En met haar vele andere jongens en meisjes. De hele opleiding tot specialist is bezaaid met competitie en ellebogenwerk. Krijgen we hierdoor wel de beste artsen? Drie artsen vertellen waarom ze, al dan niet tijdelijk, stopten met hun opleiding tot specialist. 

  • Orthopeden rekenen af met collega’s die afwijken, zij zijn de enige

    Slechts één wetenschappelijke vereniging heeft met haar medisch specialisten afgesproken wat er gebeurt als zij zich niet aan richtlijnen houden. Met de outlier-procedure bezit de Nederlandse Orthopedische Vereniging een manier om een vakgroep van medisch specialisten aan te spreken.    

  • Fouten in elektronisch medisch dossier vormen ernstige blinde vlek

    Zorgorganisaties hebben weinig zich op verkeerde of ontbrekende informatie in medische dossiers. Cijfers tonen aan dat fouten vaak voorkomen, maar structurele monitoring ontbreekt. Dat probleem wordt steeds groter met de opkomst van AI, want daarvoor geldt: als je troep invoert, krijg je er ook troep uit.